کارکنان کادر آموزشی که مجموع سوابق خدمت قابل قبول آنان تا پایان شهریور سال 84 به 30 سال تمام می‌رسد، کارکنان رسمی که سن آنان به 65 سال تمام می‌رسد، کارکنان کادر اداری باسابقه خدمت 30 سال و کارکنان کادر آموزشی که در طول سال تحصیلی سابقه خدمت آنان به 30 سال تمام می‌رسد و به علت عدم نیاز سازماندهی آنان در کلاس میسر نشده و مازاد بر نیاز تلقی می‌شوند مشمول این دستورالعمل می‌شوند.

همچنین کارکنان کادر آموزشی که بعد از مهرماه و در طول سال تحصیلی خدمت آنان به 30 سال تمام می‌رسد و امکان تامین جانشین از بین کارکنان رسمی یا پیمانی واجد شرایط وجود داشته باشد نیز می‌توانند به این افتخار نایل شوند.

بنا بر همین گزارش، در مناطقی که در دوره راهنمایی کمبود نیرو وجود دارد و امکان تامین نیروی مورد نیاز میسر نیست، تا حد مورد نظر بر حسب رشته و جنسیت مورد نیاز (که در هر صورت از 25 درصد واجدین شرایط بازنشستگی بیشتر نخواهد شد)، متصدیان پست‌های مدیریت و مشاغل حساس و اعضای هیات‌های علمی و مدرسان دارای مدرک دکتری از جمله مواردی است که می‌توان حداکثر تا مدت یک سال از معافیت بازنشستگی استفاده کرد.

همچنین ادامه خدمت آن دسته از کارکنان کادر آموزشی که مشمول بازنشستگی هستند و در 4 سال اخیر به عنوان معلم، مدرس یا مدیر نمونه در سطح کشور (ملی) انتخاب شده‌اند در صورت نیاز به مدت یک سال بدون مانع است.

طبق این دستورالعمل، کارکنان مشاغل آموزش مشمول بازنشستگی چنانچه داوطلب خدمت در منطقه عسلویه استان بوشهر یا مناطق محروم و غیربرخوردار باشند، می‌توانند حداکثر به مدت 3 سال از بازنشستگی معاف شوند.