پورطالبيان ـ دبير خانه كارگر اراك ادامه داد: با توجه به مشكلات و شرايط كارگران بحث قراردادهاي موقت مطرح است. در اين زمينه با در نظر گرفتن قانون، مقررات كشور قرارداد موقت را درباره كارهاي دائم و استراتژيك به رسميت شناخته و اين امر در سال‌هاي گذشته به عنوان بدعت بر كارگران تحميل شده است.
پورطالبيان خاطرنشان كرد: اين امر باعث وارد آمدن فشارهايي بر جامعه كارگري شده است كه در نهايت كارگران انتظار دارند دولت آينده درجهت رفع معضل قراردادهاي موقت كار اقدام كند و از سوي ديگر رفع اين معضل درجهت توسعه اقتصادي كشور نقش مهمي ايفا مي‌كند.
وي كار با قراردادهاي موقت را موجب به مخاطره افتادن امنيت كارگران عنوان كرد و افزود: اين خطر در زمينه امنيت شغلي مي‌تواند در جهت تداوم كار و علاقه‌مندي به كار مناسب و مفيد، تاثير منفي و مخرب ايجاد كند.