استفاده از مرخصی بدون حقوق برای انجام حج واجب، توالی اشتغال متقاضیان برخورداری از تسهیلات بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور را از بین نمی‌برد.
سازمان تامین اجتماعی در پی 2 دادنامه صادره از سوی هیات عمومی دیوان عدالت اداری، در دستورالعملی اعلام کرد که با توجه به ماده 67 قانون کار، استفاده از مرخصی بدون حقوق برای انجام فریضه حج واجب، سبب از بین رفتن توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور نمی‌شود.
در دستورالعمل اخیر سازمان تامین اجتماعی در عین حال با توجه به آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، تاکید شده است که در مورد استفاده از مرخصی بدون حقوق به هر منظور و تحت هر عنوان جز در مورد حج واجب، واحدهای اجرایی این سازمان ملزم به رعایت آئین‌نامه اجرایی قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور و بخشنامه‌های صادره در این زمینه هستند.