 |
توصيه روز |
 |
 |
| :: بازار کامپيوتر :: |
 |
|
| :: نکته آموزشی :: |
 |
|
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
فناوران اطلاعات , جمعه 22 آذر 1387 |
|
سيليكون ولي؛ رويايي كه نقش برآب ميشود
|
| | | |
 | شركت هيولت پاكارد، ياهو، Sun Microsystems و Applied Maferials ظرف چند ماه اخيرحدود 140 هزار نفر از نيروهاي خود را تعديل كردهاند. | 
ارسلان شهلا-نيروهاي متخصص با بحراني كه اقتصاد جهاني را در برگرفته است در پيدا كردن كار به مشكل برخوردهاند، اما گوشهاي از سرزمين آمريكا تا كنون از اين بحران در امان بوده است؛ سيليكون ولي.
اما شركتهاي مستقر در سيليكون ولي كه در برابر اقتصاد متزلزل آمريكا مقاومت به خرج دادهاند هماكنون به دنبال راهي براي كاهش هزينهها و نيروهاي جديد هستند و اين بدان معناست كه آرزوهاي افراد تحصيلكرده دانشگاهي كه در دهه سوم زندگي خود به سر ميبرند، براي پيدا كردن شغل رويايي خود نقش بر آب شده است. ژيليان كرافورد فارغالتحصيل دانشگاه دولتي سنخوزه كه به دنبال يك شغل بازاريابي است، ميگويد: احساس ميكنم اين همه درس خواندم تا دست آخر بيكار باشم. من تا به حال براي 25 شغل تقاضاي كار ارايه دادهام، اما از هيچكدام پاسخ خاصي دريافت نكردم. با اين وجود قصد دارم در سيليكون ولي مشغول به كار شوم و به كار در جاي ديگر علاقهاي ندارم.
راه دشواري پيش روست
اقتصاد بحرانزده جهاني دامن بعضي از شركتهاي سيليكون ولي را گرفته است. شركت هيولت پاكارد، ياهو، Sun Microsystems و Applied Maferials ظرف چند ماه اخيرحدود 140 هزار نفر از نيروهاي خود را تعديل كردهاند. از سوي ديگر، كارفرمايان براي جذب نيرو به تجربه و سابقه اهميت ويژهاي ميدهند كه دانشجوياني كه به تازگي فارغالتحصيل شدهاند، فاقد آن هستند.
علاوه بر اين بسياري از شركتها به جاي اضافه نمودن يك فرد جديد به فهرست پرداختيهاي خود ترجيح ميدهند نيروي مورد نيازشان را به صورت فصلي در اختيار بگيرند. كري كايلي (Kerry Kiley)، مدير استخدام شركت كاريابي Adecco ميگويد: در حال حاضر بازار كار دوره سختي را سپري ميكند و به نظر ميرسد تا زمان بهبود اوضاع، شرايط از اين هم كه هست حتي براي تحصيلكردگان بدتر خواهد شد.
ژيليان كرافورد ميگويد: در ابتدا گمان ميكردم پيدا كردن كار چند هفته بيشتر وقت نميبرد و پيش از اينكه دنبال كار بگردم، واقعا اميدوار و علاقهمند بودم، اما هماكنون از گذشت چنين مدت زمان طولاني جا خوردهام.
آمار نگران كننده
بنابر اعلام سازمان دولتي آمار كار ايالات متحده،آمار بيكاري در اين كشور حاكي از آن است كه افراد زيادي در وضعيتي مشابه كرافورد به سر ميبرند. بر اين اساس آمريكاييهاي 20 تا 29 ساله بيشترين نرخ بيكاري را در ميان تمام ردههاي سني در ايالات متحده در بر ميگيرند.
نرخ بيكاري افراد آمريكايي 25 تا 29 ساله در ماه نوامبر نسبت به سال گذشته از 5 درصد به 3/7 درصد افزايش داشته است. همچنين نرخ بيكاري جوانان 20 تا 24 ساله آمريكايي در مدت زمان مشابه از 7/7 درصد به 4/10 درصد رسيده است. گفتني است نرخ بيكاري در آمريكا 7/6 درصد است. همچنين آمار نشان ميدهد بيكاري در دوران ركود گريبانگير جوانان ميشود. نرخ بيكاري در ميان افراد 20 تا 29 ساله در مقايسه با ساير گروههاي سني طي دو بحران اقتصادي آمريكا در سالهاي 1990 و 2001، رشد سريعتري داشته است.
امار مان (Amar Mann)، اقتصاددان سازمان آمار كار ايالات متحده ميگويد:
كسب تخصص يا مدرك دكتري برابر با درآمد بالاتر است. به خصوص زماني كه چشمانداز شغل شما چندان درخشان نيست، ممكن است براي افزايش درآمد و قيمت خود دو سال ديگر تحصيلات خود را ادامه دهيد و از كار چشمپوشي كنيد. در حال حاضر بسياري از فارغالتحصيلان دانشگاه در آمريكا بر سر دوراهي قرار گرفتهاند كه دانشگاه را ادامه دهند يا مشغول به يك كار خدماتي شوند.
كريستينا چيس (Christina Chase) بيست و چهار ساله ميگويد: من نميخواهم در يك رستوران كار كنم، بلكه دوست دارم از مدركم استفاده كنم. من پيش از اين تا ماه اوت پيمان كار شركت AT&T بودم، اما هماكنون حقوق بيكاري جوابگوي مخارج و هزينههاي من نيست.
كري كايلي بر اين باور است كه كارفرمايان بيشتر كساني را به كار ميگيرند كه از نگرش انعطافپذيري در هنگام جستوجو براي كار برخوردارند و بدون توجه به مدارك مورد نياز از فرصتهاي پيشرو نهايت استفاده را ميكنند.
كايلي ميگويد: غرورتان هميشه جوابگوي چكهاي برگشتي نيست و گاهي اوقات مجبور ميشويد تواضع به خرج دهيد و انتظارات خود را پايين بياوريد.
| | | | | | | | |
|
 |
تحليل |
 |
 |
| :: اقتصادی :: |
 |
|
| :: فناوری اطلاعات :: |
 |
|
| :: روی خط جوانی :: |
 |
|
| :: ورزش :: |
 |
|
| :: فرهنگ و هنر :: |
 |
|
| :: حوادث :: |
 |
|
|
 |
 |
|
 |
|
|