يكشنبه 31 شهريور 1398

 
 
     
 
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
آگهي درهموطن 
اخبار در موبايل 
آرشيو روزنامه 
تماس با ما 
توصيه روز
:: بازار کامپيوتر ::
معرفی تبلت چهار هسته‌يی شرکت ASUS‎
:: نکته آموزشی ::
چگونه گوشی اورجینال را از تقلبی تشخیص دهیم؟

اخبار داخلی فناوری اطلاعات مدیران منابع انسانی نقش بسیاری در ایجاد یکپارچگی سازمانی با فناوری های نوین دارند

 
 

سه شنبه 14 اسفند 1397

مدیران منابع انسانی نقش بسیاری در ایجاد یکپارچگی سازمانی با فناوری های نوین دارند

 
 

معاون توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در مجمع مدیران منابع انسانی سه قوه با اشاره به اهمیت نقش مدیران منابع انسانی در استفاده از فناوری اطلاعات در دستگاه ها، نقش این مدیران را در ایجاد یکپارچگی و حفظ انسجام فراینده های سازمانی با استفاده از فناوری های نوین بسیار موثر عنوان کرد.

فرهاد معارفی معاون توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در دویست و شصت و سومین جلسه مجمع مدیران توسعه منابع انسانی قوای سه گانه به میزبانی وزارت ارتباطات، با اشاره به اینکه این مجمع نقش هماهنگی بین دستگاهی، وحدت رویه و مشاوره ای دارد، گفت: این مجمع می تواند برای اعتلای دستگاه ها موثر باشد.
وی با اشاره به موضوع تحول دیجیتال که از طرف وزیر ارتباطات بارها مطرح شده است، افزود: اخیرا موضوع «تحول دیجیتال» و «اقتصاد دیجیتال» بسیار برجسته شده و مقالات بسیاری برای تحقق آن منتشر شده است اما تعریف های متفاوتی درباره آن می شود.
معارفی تصریح کرد: در اهداف متاثر از تحول دیجیتال به توسعه سازمان ها با استفاده از ابزارهای نوین اشاره شده است.
وی به جنبه توسعه منابع انسانی در تحول دیجیتال اشاره کرد و افزود: تحول دیجیتال فرای ااستفاده از ابزارهای الکترونیکی در سازمان ها است.
معاون توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی وزیر ارتباطات با اشاره به اینکه تحول دیجیتال جنبه های مختلف دارد، گفت: این موضوع سازمان ها را با خود درگیر می کند و نقش مدیران منابع انسانی در این حوزه پررنگ می شود.
وی افزود: مدیران منابع انسانی با کارکنانی از نسل جدید مواجه می شوند که دارای مهارت بسیاری در استفاده از تکنولوژی و فناوری های نوین هستند و با رویکرد جدید دولت برای استفاده از جوانان، چالش مدیران منابع انسانی نیز در این حوزه پررنگتر می شود.
معارفی با اشاره به اهمیت محیط سازمانی، تاکید کرد: در نهایت نیز فرآیند های سازمانی متاثر از تکنولوژی تغییر می کند و در این میان مدیران منابع انسانی نقش مهمی برای نهادینه سازی این فرایندها دارند.
وی با اشاره به زمانی که موضوع استفاده از سامانه ها و برنامه ها در حوزه منابع انسانی مطرح شد، افزود: بخش مربوط به حقوق و دستمزد از نخستین بخش هایی بود که از این سامانه ها برای ارائه خدمت استفاده کرد و در ادامه به بقیه بخش ها نیز تسری پیدا کرد.
معارفی به اهمیت حفظ یکپارچگی در دستگاه ها با استفاده از این سامانه ها تاکید کرد و گفت: در کمتر دستگاهی دیده شده که این مشارکت و هم افزایی به صورت قابل توجهی انجام شده باشد، که بخشی از آن به ضعف در برنامه نویسی و تولید سامانه های یکپارچه مربوط می شد. وی افزود: مدیران منابع انسانی نقش بسیاری در ایجاد یکپارچگی و حفظ انسجام فراینده های سازمانی با استفاده از فناوری های نوین دارند.
معاون توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی وزیر ارتباطات خلق تجربه های جذاب و لذت بخش برای کارکنان را مشوقی برای مدیران منابع انسانی دانست که بیشتر از گذشته و با سرعت بیشتری وحدت بین دستگاه ها را از طریق فناوری اطلاعات ایجاد کنند.
وی به ارائه فیش حقوقی به صورت الکترونیکی به عنوان نخستین خدمت الکترونیکی در این حوزه اشاره کرد و افزود: مدیران منابع انسانی می توانند خروجی بسیار ارزشمندی به وسیله استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباط با دستگاه های دیگر برای کارکنان خود داشته باشند.
معارفی با انتقاد از عدم اشتراک گذاری اطلاعات توسط دستگاه ها، گفت: در برخی از دستگاه ها این تصور وجود دارد که با داشتن اطلاعات انحصاری دارای اقتدار و قدرت می شوند در صورتی که در تحول دیجیتال اشتراک گذاری اطلاعات اقتدار می آورد. دستگاه ها باید با ملاحظات امنیتی اطلاعات خود را به اشتراک بگذارند و با انجام این کار شاهد رشد فزاینده ای در کشور می شویم.

 
 
   
 
تحليل
:: اقتصادی ::
نحوه پرداخت قبوض تلفن ثابت چگونه است؟
:: فناوری اطلاعات ::
حضور تلفن همراه در ایران به ربع قرن رسید
:: روی خط جوانی ::
۱۵ پرسش کلیدی برای یک ازدواج موفق
:: ورزش ::
بیرانوند: برخی می‌خواهند با محروم کردن من تیم‌شان نتیجه بگیرد/لازم باشد خودم بازی نمی‌کنم!
:: فرهنگ و هنر ::
همه آنچه درباره بانک‌ها باید بدانید در قالب یک کتاب
:: حوادث ::
مرگ مرموز یک دختر پس از جراحی بینی

يادداشت
:: فناوری اطلاعات ::
تاکید بر توسعه زیرساخت و سرویس های ارزش افزوده پیام رسان ها

 
     
   
     
     
    ::  تماس با ما  ::  درباره ما  ::  sitemap  ::  آگهي درهموطن  ::
کليهء حقوق متعلق است به روزنامهء هموطن سلام. ۱۳۹۳ - ۱۳۸۳
طراحی و اجرای سايت : شرکت به نگار